ผู้มีส่วนได้เสีย ช่องทางการมีส่วนร่วม ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย แนวทางการตอบสนอง • การให้ข้อมูลกรรมการผ่านช่องทาง ต่าง ๆ เช่น อีเมล / ระบบ Diligent Boards ได้แก่ เอกสารประกอบ การประชุม / คู่มือกรรมการ ซึ่งเป็น กฎเกณฑ์ทางการที่ก� ำกับดูแล ตลอดจน นโยบายภายในที่เกี่ยวข้อง • • • สามารถเข้าถึงข้อมูล ข่าวสารต่าง ๆ ได้ทันต่อเหตุการณ์ มีอิสระในการแสดงความคิดเห็น การด� ำเนินธุรกิจเป็นไปอย่างโปร่งใส ตามหลักการก� ำกับดูแลกิจการที่ดี และค� ำนึงถึงผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย • • • • รายงานข้ อมูลข่ าวสารของ กลุ่มธนชาตให้รับทราบอย่าง ทันท่วงที อ� ำนวยความสะดวกในด้ าน ต่าง ๆ อย่างครบถ้วน จัดให้มีรายงานผลการด� ำเนินงาน เป็นประจ� ำ รวมถึงมีการจดบันทึก และจัดท� ำรายงานการประชุม เป็นลายลักษณ์อักษร ที่แสดง ความเห็นกรรมการอย่างครบถ้วน มีการติดตามการด� ำเนินงาน ตามความเห็นกรรมการ พนักงาน • • • • • • • การประชุมพนักงานเพื่อสื่อสาร นโยบายและข่าวสาร การส� ำรวจความคิดเห็นพนักงาน การประชุมเสริมสร้างความสัมพันธ์ ในองค์กร การประเมินผลการปฏิบัติงาน การประขุมคณะกรรมการสวัสดิการ การลงนามในแบบยืนยันการยอมรับ ปฏิบัติตามการไม่แสวงหาผลประโยชน์ ทางธุรกิจที่ขัดแย้งทางผลประโยชน์ ต่อกลุ่มธนชาต รวมถึงการจัดท� ำแบบ ประเมินตนเองด้านธรรมาภิบาล และ การต่อต้านคอร์รัปชั่น การสื่อสารข้อมูลภายในผ่านระบบ Intranet • • • • • • • • โอกาส และความก้าวหน้าในอาชีพ การงาน ค่าตอบแทน สวัสดิการที่เป็นธรรม อยู่ ในระดับเหมาะสมกับผลการ ประเมินการปฏิบัติงาน และสอดคล้อง กับสภาพเศรษฐกิจและสังคม การเติบโตขององค์กร พนักงานทุกคนมีส่วนส� ำคัญในการ ขับเคลื่อนองค์กร การรับฟังความคิดเห็นของพนักงาน การมีระบบงานที่สนับสนุนการท� ำงาน อาชีวอนามัยในสถานที่ท� ำงาน และ อุปกรณ์อ� ำนวยความสะดวกในการ ปฏิบัติงาน เพิ่มพูนความรู้ ความสามารถของ พนักงานผ่านการเปิดโอกาสให้ พนักงานได้เข้าฝึกอบรม สัมมนา พัฒนาทักษะในด้านที่เกี่ยวข้อง • • • • • • • ส่งเสริมให้พนักงานเข้าฝึกอบรม เพื่อเพิ่มพูนความรู้ และสร้าง โอกาสในการก้าวหน้าในอาชีพ ปฏิบัติกับพนักงานอย่างเสมอภาค เท่าเทียมกัน ทบทวนค่าตอบแทนให้สอดคล้อง กับผลการด� ำเนินงานของบริษัท อย่างเป็นธรรม ทบทวนแผนสืบทอดต� ำแหน่ง จัดหาระบบงานเพื่อสนับสนุน การท� ำงานให้ เหมาะสมและ สอดคล้ องกับเทคโนโลยีที่ เปลี่ยนแปลงไป จัดให้สถานที่ท� ำงานมีสภาพ แวดล้อมที่เหมาะสม และมี อาชีวอนามัยที่ดี เปิดเผยผลการด� ำเนินงานของ บริษัทให้พนักงานรับทราบ 72
RkJQdWJsaXNoZXIy ODEyMzQ3