5. กลุ่มธนชาตให้ความส� ำคัญเป็นอย่างยิ่งกับรูปแบบของ การคอร์รัปชั่นในทุกรูปแบบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่อง “การให้ รับ ของขวัญ ของก� ำนัล การเลี้ยงรับรอง หรือ ผลประโยชน์อื่น” เพราะอาจน� ำไปสู่การคอร์รัปชั่นได้ โดยง่าย จึงได้ก� ำหนดไว้ในนโยบายการก� ำกับดูแลกิจการที่ดี คู่มือจรรยาบรรณ นโยบายต่อต้านการคอร์รัปชั่น มาตรการ ต่อต้านการคอร์รัปชั่น และระเบียบปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง ครอบคลุมถึงขั้นตอน การปฏิบัติและการควบคุม รวมถึง การรายงานต่อผู้บังคับบัญชาให้รับทราบเกี่ยวกับการ ด� ำเนินการดังกล่าว การฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามนโยบาย ต่อต้านการคอร์รัปชั่น มาตรการต่อต้านการคอร์รัปชั่น หรือระเบียบต่าง ๆ และการกระท� ำที่เป็นการสนับสนุน ช่วยเหลือ หรือให้ความร่วมมือกับการคอร์รัปชั่น ถือเป็น ความผิดและมีการพิจารณาโทษทางวินัย 6. เพื่อให้การต่อต้านการคอร์รัปชั่นมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น กลุ่มธนชาตได้ก� ำหนดให้แต่ละบริษัทมีระเบียบขั้นตอน ปฏิบัติ ข้อแนะน� ำเกี่ยวกับการแจ้งเบาะแสและข้อร้องเรียน เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชั่นเป็นการเฉพาะ และก� ำหนด ให้มีช่องทางที่ปลอดภัยส� ำหรับบุคคลภายนอกและพนักงาน ภายในกลุ่มธนชาต ที่พบเห็นเหตุสงสัยที่เข้าข่ายการกระท� ำ ทุจริตคอร์รัปชั่น สามารถแจ้งเบาะแสหรือข้อร้องเรียน ซึ่งข้อมูลของผู้แจ้งเบาะแสจะถูกส่งให้แก่ผู้บริหารสูงสุด ของหน่วยงานตรวจสอบภายใน โดยข้อมูลจะถูกเก็บไว้ เป็นความลับ และน� ำเสนอต่อคณะกรรมการตรวจสอบ ซึ่งจะมีการรายงานต่อคณะกรรมการบริษัท ตามล� ำดับ นอกจากนี้ กลุ่มธนชาตยังมีนโยบายให้ความเป็นธรรม และให้ความคุ้มครองต่อพนักงานที่แจ้งเบาะแสหรือ ปฏิเสธการคอร์รัปชั่น แม้การกระท� ำนั้นจะท� ำให้องค์กร สูญเสียโอกาสทางธุรกิจ รวมทั้งสนับสนุนและชมเชย พนักงานที่แจ้งเบาะแสดังกล่าว 7. บริษัทฯ ในฐานะบริษัทแม่ของกลุ่มธนชาต โดยกรรมการ ผู้จัดการใหญ่ของบริษัทฯ ได้สื่อสารไปถึงผู้บริหารระดับสูง แต่ละบริษัทฯ ในกลุ่มธนชาต เพื่อเป็นการขอบคุณ และ เน้นย�้ ำในหลักการส� ำคัญที่พนักงานทุกคนของกลุ่ม ธนชาตได้มีส่วนร่วมในการปฏิบัติตามนโยบายการก� ำกับ ดูแลกิจการที่ดี คู่มือจรรยาบรรณ นโยบายและมาตรการ ต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น รวมทั้งนโยบายด้านอื่น ๆ อย่างต่อเนื่องตลอดมา ซึ่งเป็นสิ่งที่ช่วยผลักดันให้กลุ่ม ธนชาตเติบโตได้อย่างยั่งยืน 8. ก� ำหนดให้ผู้บริหารและพนักงานทุกคนลงนามในแบบ ยืนยันการยอมรับปฏิบัติตามการไม่แสวงหาผลประโยชน์ ทางธุรกิจที่ขัดแย้งทางผลประโยชน์ต่อกลุ่มธนชาต ซึ่งเป็นการยอมรับ รับทราบการปฏิบัติตามนโยบายการก� ำกับ ดูแลกิจการที่ดี คู่มือจรรยาบรรณ นโยบายต่อต้านการ คอร์รัปชั่น นโยบายการเปิดเผยสารสนเทศ และการ ใช้ข้อมูลภายใน มาตรการต่อต้านการคอร์รัปชั่น สารจาก กรรมการผู้จัดการใหญ่เรื่องการต่อต้านการคอร์รัปชั่น ระเบียบการแจ้งเบาะแส การร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริต คอร์รัปชั่น ระเบียบการให้ รับของขวัญ ของก� ำนัล การเลี้ยงรับรอง หรือผลประโยชน์อื่น และระเบียบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด รวมทั้งบริษัทฯ ได้จัดให้ พนักงานทุกคนท� ำแบบประเมินตนเองด้านธรรมาภิบาล การต่อต้านการคอร์รัปชั่น เพื่อประเมินความรู้ความเข้าใจ ในเรื่องดังกล่าวเป็นประจ� ำทุกปี 9. บริษัทฯ และบริษัทในกลุ่มธนชาตได้จัดท� ำหนังสือ เพื่อ สื่อสารให้ผู้มีส่วนได้เสียรับทราบและขอความร่วมมือ ในการสนับสนุนการต่อต้านการคอร์รัปชั่น โดยการงดเว้น การให้ รับของขวัญแก่ผู้บริหาร หรือพนักงานของกลุ่ม ธนชาตไม่ว่าจะเป็นช่วงเทศกาล หรือโอกาสอื่นใด โดย จัดส่งในรูปแบบของจดหมาย หรือจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ ให้คู่ค้า และตัวแทนทางธุรกิจ พร้อมทั้งเปิดเผยในเว็บไซต์ ของบริษัทฯ ในช่วงระหว่างเดือนธันวาคม 2564 - 31 มกราคม 2565 10. เพื่อเป็นการประเมินผลการปฏิบัติตามนโยบายและมาตรการ ต่อต้านการคอร์รัปชั่น คณะกรรมการตรวจสอบของแต่ละ บริษัทจะท� ำหน้าที่สอบทานให้แต่ละบริษัทในกลุ่มธนชาต มีการควบคุมภายในอย่างเพียงพอ และสอบทานการ ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามนโยบายต่อต้านการคอร์รัปชั่น โดยหน่วยงานตรวจสอบจะท� ำการตรวจสอบตามแผนการ ตรวจสอบประจ� ำปีที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการ ตรวจสอบ และรายงานผลการตรวจสอบที่มีนัยส� ำคัญ และข้อเสนอแนะต่อคณะกรรมการตรวจสอบ ทั้งนี้ เพื่อให้บุคคลภายนอกได้รับทราบเจตนารมณ์ของกลุ่มธนชาต ในการต่อต้านการคอร์รัปชั่น กลุ่มธนชาตจึงได้เผยแพร่นโยบายฯ มาตรการ เกี่ยวกับการก� ำกับดูแลกิจการที่ดี คู่มือจรรยาบรรณ การต่อต้านการคอร์รัปชั่น ในรูปแบบของอินโฟกราฟิก (Infographics) เพื่อให้บุคคลภายนอกรับทราบผ่านทางเว็บไซต์ของแต่ละบริษัท ในกลุ่มธนชาต โดยในส่วนของบริษัทฯ เผยแพร่ผ่านทางเว็บไซต์ ของบริษัทฯ (www.thanachart.co.th) ในปี 2564 กลุ่มธนชาตมีการประกาศให้สาธารณชนรับทราบ เรื่อง การงดให้และงดรับของขวัญและของก� ำนัลต่าง ๆ (No Gift Policy) เพื่อไม่ก่อให้เกิดการโน้มน้าวหรือจูงใจอย่างไม่เป็นธรรม ต่อการประกอบธุรกิจและไม่ให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ 173 แบบ 56-1 One Report / รายงานประจ� ำปี 2564 บริษัท ทุนธนชาต จ� ำกัด (มหาชน)
RkJQdWJsaXNoZXIy ODEyMzQ3